12月18日下午，由教学部主办、151amjs澳金沙门承办的“小步紧走——高职教学文化的探索与实践征文活动”总结暨颁奖仪式在图书馆B501会议室举行。学校副校长皇甫涛出席并讲话，各二级学院院长（副院长）、151amjs澳金沙门党政领导、全体获奖师生参加活动。活动由151amjs澳金沙门院长助理靳丽芳主持。
教学部部长尹明锂宣读了《151amjs澳金沙门教学部关于公布“小步紧走——高职教学文化的探索与实践”有奖征文活动结果的通知》，对为本次活动成功举办辛勤付出的单位和老师表示感谢，对获奖师生表示热烈祝贺，并致辞。
“小步紧走”研究以“牢基础”为关键，“小跨度、紧步子”为措施，“高标准”为结果的电信学院特色的教学文化建设。即从最基础的知识和技能，包括养成教育入手，坚持“宽进严出”的办学要求，创设符合学生实际的教学做一体化情境, 通过实施项目式、线上线下融合式等教学模式，营造“建构主义”学习环境，让学生体验到学习的快乐，重塑自信。它凸显了高等职业教育的特殊规律，是高职院校在教学上补齐短板，提质创新迫切需要的，也是经过我校多年教学实践证明行之有效的解决方案。“立德树人”是其始终坚守的灵魂本底；“建构主义”学习环境是其理论载体；由逻辑关系高度契合的“教师文化”、“专业文化”、“课程文化”、“实训文化”、“管理文化”、“服务文化”、“质量文化”凝练而成的“小步紧走”是其文化符号。
本次征文活动在各教学单位积极组织，广大教师、学生踊跃参与下，共收到征文 133 篇，经过评委评审，共评出一等奖 3 名，二等奖 6 名，三等奖 10 名，优秀奖 30 名，优秀组织奖2个。
皇甫涛副校长在总结讲话中指出，大学是创造科学知识，传播先进文化的阵地，希望受到奖励的教学单位和个人珍惜荣誉，在各自岗位上积极践行小步紧走高职教学文化，为学校发展作出新的贡献。（通讯员：代林伶）
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